Liderazgo y Gestión de Talentos
Desarrolla las habilidades directivas necesarias para liderar equipos de alto rendimiento. Curso diseñado para profesionales que buscan ascender a posiciones de liderazgo, jefes de área que quieren mejorar su gestión y emprendedores que necesitan dirigir equipos de trabajo. A través de 6 módulos intensivos aprenderás técnicas de liderazgo validadas internacionalmente y adaptadas al contexto cultural colombiano, con casos prácticos de empresas locales.
- Duración: 4 semanas (6 módulos)
- Inversión: $189.000 COP
- Modalidad: 100% online
Contenido
1. Fundamentos del liderazgo
Teorías clásicas y contemporáneas. Autoevaluación de estilo de liderazgo. El rol del líder en organizaciones colombianas: desafíos culturales, equipos multigeneracionales y mercado laboral local. Cómo construir una visión compartida. Casos de liderazgo en Grupo Nutresa, Bancolombia y Alpina.
2. Comunicación y feedback
Feedback constructivo con modelo SBI. Comunicación no violenta. Escucha activa. Manejo de conversaciones difíciles: rendimiento insuficiente, conflictos, reestructuraciones. Role-playing con situaciones del entorno corporativo colombiano. Herramientas digitales para gestión remota de equipos.
3. Gestión del cambio
Modelos Kotter, ADKAR y Lewin. Gestión de la resistencia al cambio. Comunicación estratégica durante períodos de transformación. Casos colombianos de reestructuración y fusiones. Plan de acción para implementar cambios con indicadores de progreso medibles.
4. Gestión del desempeño
OKRs y KPIs alineados con la estrategia. Evaluaciones 360, feedback continuo y planes de desarrollo individual. Conversaciones de desempeño que motivan. Herramientas Asana, Monday.com y ClickUp. Vinculación con compensación variable.
5. Coaching y desarrollo
Modelo GROW, preguntas poderosas y escucha activa. Identificación de potencial. Mentoría y delegación inteligente. Empoderamiento progresivo. Modelo Tuckman de madurez del equipo con estrategias para cada etapa del desarrollo grupal.
6. Liderazgo estratégico
Pensamiento estratégico y alineación organizacional. Toma de decisiones bajo incertidumbre. Gestión de crisis. Liderazgo en entornos VUCA. Proyecto final: plan de liderazgo personal con diagnóstico, metas a 12 meses y estrategias medibles.
Instructora
Claudia Pérez — Coach ejecutiva con 16 años de experiencia. MBA de la Universidad de los Andes y certificación ICF. Ha liderado procesos de transformación cultural en el Grupo Bolívar y Carvajal. Conferencista en la ANDI y miembro de la Red de Mujeres Líderes de Colombia.
Cupo limitado a 25 estudiantes. Garantía de satisfacción de 7 días.
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